盛夏未至，智能制造与装备工程系却提前迎来了企业争相“抢人”的热潮。今年新学期伊始，我系便迎来十余家知名企业——航天科工哈尔滨风华有限公司、中船重工703研究所、哈尔滨电机厂集团公司等本地制造业巨头的接踵而至，深入我系进行宣讲招聘。多家企业更是直接邀请优秀实习生进厂参观，现场面试，展开了一场激烈的“人才争夺战”。学期还未结束，60余名就业实习学生已被企业全部预订一空，其中数控加工、焊接加工等专业学生更是呈现出供不应求的紧俏态势.

    本学期初，航天科工风华有限公司、哈尔滨电机厂集团公司、中船重工703研究所等涵盖动力装备、汽车制造、智能机器人领域的企业即率先入校，通过专场宣讲会，全面展示企业实力、技术路径、发展规划与学生未来成长平台。我市多家制造业企业不再满足于传统招聘方式，主动组织优秀实习生前往生产一线参观体验。实习生们在现代化的数控加工车间、高度自动化的焊接生产线及智能制造单元中，亲身体验了真实的工作场景。参观结束后，企业立即安排了技术面试，使得有潜力的学生得以提前获得心仪岗位。企业对优质技能人才的渴求与抢抓先机的行动力展露无遗。

智能制造与装备工程系当前两大核心专业：数控加工与焊接加工，其培养方向紧密贴合哈尔滨市及龙江地区制造业升级的实际需求。根据哈市人社局及相关制造业协会调研数据，高端装备制造业面临技术工人严重短缺的问题。以数控加工领域为例，哈尔滨市相关企业年技术工人缺口常年在2500～3500人之间徘徊。焊接高级人才更是企业争夺的焦点。智能制造新领域如工业机器人操作与维护、智能产线集成应用等方面的技能人才需求更是呈现爆发式增长。市场上技术工人的稀缺状况直接促使薪资水平持续上涨。统计显示，哈市成熟数控加工技师平均月薪可达6000-8000元，焊接高级技工平均薪资则在7000-10000元区间，远高于本地平均水平，其中平房高新技术开发区优秀技术工人工资则高达10000余元。高级技工的薪资待遇在部分企业中已接近或超越大学本科毕业生平均水准。随着工业4.0进程的加速和智能制造领域的快速发展，我系紧跟时代步伐，响应国家关于制造业高端化、智能化、绿色化发展的号召，将于今年9月增设智能制造技术应用专业。该专业聚焦工业机器人、物联网应用、数字孪生等前沿技术，旨在培养新一代智能化产线的运行与维护工程师，高度契合《黑龙江省智能制造工程实施方案（2023-2025）》中关于千亿级智能装备产业目标的人才梯队建设需求。

国家对高素质技能人才的培养给予空前重视，政策导向发生历史性转变，中办、国办《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》明确提出要将职业教育与经济社会发展紧密对接。旨在培养千万计高层次技术技能人才的“制造业人才发展规划指南”持续深化。国家持续加大职教投入，职业教育已从‘无奈之选’转变为个人发展的‘新机遇’和国家人才培养战略的‘主干道’之一。黑龙江省及哈尔滨市也相继出台多项政策，如“龙江巧匠”“冰城工匠”评选奖励办法，重奖高技能人才；同时对积极接收本地技工院校毕业生的企业给予专项补贴。技工教育就业渠道日益拓宽，职业发展前景愈发光明。

企业争抢提前开场、新老专业就业火爆、国家战略资源倾斜——当技能的精湛遇上智造的时代，哈尔滨技师学院的学习经历已化为技能人才通向新工匠梦想的通行证。我系实习生被提前“抢购一空”的现象并非偶然，它是我系紧贴产业前沿、育人为本的结晶，更是国家技能人才战略红利释放的缩影。选择技能，即选择一条通往制造业核心、成就自我价值的“黄金赛道”。在智能制造的时代浪潮中，属于新一代技能英才的高光时刻已然到来！